Blogs/vlogs
Duurzaam inzetbaarheid: wendbaarheid en vitaliteit in de grafimedia
De grafimedia is een vakgebied dat trots mag zijn op zijn ambacht, maar datzelfde vakmanschap vraagt vandaag iets nieuws: blijven leren. Machines veranderen, klantverwachtingen verschuiven en functies krijgen een andere invulling. De bedrijven die toekomstbestendig...
Organisatieontwikkeling: hoe ga je om met verandering in de organisatie?
We praten veel over verandering, maar in de praktijk houden we er niet van. Toch is de enige constante in onze branche verandering. Technologische vernieuwing, krapte op de arbeidsmarkt en digitalisering dwingen ons om steeds opnieuw te kijken naar hoe we werken,...
Organisatieontwikkeling in de grafimediabranche: zo maak je je organisatie toekomstbestendig
Organisaties in de grafimedia staan voor stevige uitdagingen: digitalisering, automatisering, krapte op de arbeidsmarkt en veranderende klantverwachtingen. Deze ontwikkelingen vragen niet alleen om nieuwe technologie, maar vooral om een organisatie die kan meebewegen....
Zo houd je medewerkers energiek en betrokken na de zomer
De zomer is voorbij, de werkvloer wordt weer drukker en teams zetten zich vol energie in voor nieuwe projecten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gemotiveerd, gezond en betrokken blijven, juist in deze periode van het jaar? Kleine acties kunnen een groot verschil...
Dings Kartonnages trapt af met nieuwe GOC-training Conisch Vouwplakken
Op dinsdag 8 juli 2025 is bij Dings Kartonnages in Tegelen de eerste editie van de nieuwe GOC-training Conisch Vouwplakken succesvol van start gegaan. De maatwerktraining is speciaal ontwikkeld voor operators die werken met conisch gevormde verpakkingen en sluit...
Zo zet je een hybride bedrijfsacademie op
Samen met een externe opleider, op de werkvloer medewerkers opleiden. Dat willen steeds meer bedrijven in de grafimediabranche. Maar hoe zet je zo'n hybride bedrijfsacademie op, waarbij je de kennis uit je eigen organisatie optimaal benut? In gesprek met GOC-experts...
Waarom bouwen aan een lerende organisatie?
De grafimediabranche verandert snel. Door automatisering verdwijnen taken, verandert het werk en wordt kennis steeds individueler. Bedrijven zoeken naar manieren om kennis te borgen, mensen breder inzetbaar te maken en duurzame ontwikkeling te stimuleren. Een...
Zomer op de werkvloer: rust én reuring – Tips voor HR en teamleiders in de grafimedia
De zomer in grafimediabedrijven is een bijzondere periode. Aan de ene kant is er rust: de productie draait iets rustiger, de bezetting is kleiner, en er ontstaat ruimte om even op adem te komen. Tegelijkertijd vraagt het ook om extra schakelen. Hoe houd je de planning...
In gesprek met Rob Massar – “Je investeert niet in lessen, je investeert in mensen”
In gesprek met Rob MassarPraktijktrainer grafische opleidingen bij GOC Wie is Rob Massar?Rob: “Ik heb jarenlang gewerkt in verschillende functies binnen de grafimediabranche. Tijdens een reorganisatie kreeg ik de kans om een nieuwe richting op te gaan. Dat werd het...
Vitaliteit: meer dan een modewoord
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit: actuele thema’s waar ieder bedrijf mee bezig is. Ook in de grafische sector staan de onderwerpen hoog op de agenda. Toch zijn veel ondernemers zoekende. Want hoe zorg je er nu voor dat je medewerkers fit, energiek en gemotiveerd...