Opleidingskundige (L&D specialist)


Ben jij een (ervaren) opleidingskundige en wil je zelfstandig aan de slag? Krijg jij energie van het in kaart brengen van opleidingsbehoeften? Weet jij hoe je leren leuker en interessanter maakt waardoor het leerrendement verhoogt? Wil jij echt alle mogelijkheden van een LMS benutten om een optimale leerervaring en beleving aan onze deelnemers te bieden? En vind je het leuk om opleidingsprogramma’s te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als opleidingskundige ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van onze opleidingsprogramma’s. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van e-learningsmodules en andere trainingsvormen.

Wat worden jouw werkzaamheden:

  • Je bent in staat om, vanuit onze visie op opleiden, organisatiedoelen, en veranderende opleidingsvraagstukken, passende leerinterventies te ontwikkelen.
  • Je analyseert de leerbehoeften en kan deze zelfstandig omzetten in praktijkgerichte leeroplossingen en trainingsmaterialen.
  • Je verbetert bestaande online en klassikale opleidingen en trainingen op basis van evaluaties en optimaliseert nieuwe mogelijkheden.
  • Je bent een sparringpartner voor (potentiële) klanten bij hun trainingsvraagstuk en weet kansen te signaleren voor het verzorgen van (periodieke) vervolgtrainingen.
  • Je verzorgt, maakt en onderhoud het (blended) trainingsmateriaal.


Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Opleidingskundehbo learning & development in organisations.
  • Je hebt enige werkervaring met het maken van maatwerktrainingen en opleidingsplannen.
  • Je bent communicatief vaardig en je hebt een gezonde dosis eigen inbreng.
  • Je kan heel praktisch en concreet de theorie naar de praktijk vertalen.
  • Je hebt oog voor detail en je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten.
  • Je kunt goed samenwerken en bent klantgericht.


Wat bieden wij:

  • Een veelzijdige functie voor 32 uur per week, fulltime (38 uur) is ook bespreekbaar.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling en een langdurige samenwerking.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met eventueel een opleidingstraject dat aansluit op je persoonlijke wensen.


De cultuur van GOC

We vormen een hecht team met een collegiale, open en informele cultuur. In ons team willen wij innovatief, daadkrachtig en flexibel zijn voor onze klanten. We willen onze klanten namelijk zo goed mogelijk van dienst blijven zijn. Er is daarom veel ruimte voor ondernemerschap en we staan altijd open voor nieuwe ideeën hoe het nog beter kan. We zoeken naar oplossingen waar onze klanten blij van worden en die passen bij GOC. Wil je meer weten over GOC kijk dan op www.goc.nl

Hoe solliciteer je?

Stuur je motivatiebrief samen met je CV en bij voorkeur met een link naar je LinkedIn profiel naar [email protected]. Geef klip en klaar aan waarom jij de juiste persoon bent voor de functie van Opleidingskunde (L&D specialist) en onderbouw dit bijvoorbeeld met successen die je de afgelopen jaren hebt behaald. Heb je vooraf vragen, dan kun je contact opnemen met Astrid de Rover (HR), telefoonnummer 06-21513213.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.