Het nieuwe leren bij GOC


GOC introduceert een nieuw opleidingsmodel. Het is een slimme en complete scholingslijn voor medewerkers van drukkerijen, verpakkings-, kartonnage- en signbedrijven. Alle opleidingstrajecten over druktechnieken, printtechnieken en nabewerkingstechnieken hebben een vaste opbouw. Ze bestaan uit vijf of zes korte opleidingen. Die zijn modulair en flexibel te volgen. Je kunt het nieuwe leren bij GOC zien als puzzelen. Samen met je medewerkers kies je welk stukje je nu legt en wat je bewaart voor later. Zo wordt leren nóg leuker en aantrekkelijker.

De voordelen voor werkgevers:

  • Gerichter scholen in verdieping of verbreding van competenties
  • Lagere investeringen
  • Medewerkers korter van de werkvloer
  • Aansluiting bij functieprofielen en loongebouw in de sector
  • Medewerkers opleiden op niveau dat past bij de functie

Folder opleidingsmodel

Verken hier de mogelijkheden van ons opleidingsmodel. Of maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek waarin we kijken hoe we jouw medewerkers en organisatie kunnen helpen bij de opleidingspuzzel van jouw bedrijf.

Nieuwe leervormen

We hebben ook nieuwe leervormen toegevoegd. Je kon bij GOC al klassikaal en op de werkvloer leren. Nu bieden we ook online opleidingen en blended learning (deels online, deels offline) aan.