Algemeen:

Oftewel: effectief en doelgericht ontwikkelen.

Een leven lang leren en ontwikkelen! Een uitspraak die we vaak horen en lezen. Voor zowel medewerker als bedrijf is het duidelijk dat iedereen moet blijven leren en ontwikkelen, om competent en inzetbaar te blijven. Maar hoe pak je leren en ontwikkelen aan?

Een leven lang leren en ontwikkelen! Een uitspraak die we vaak horen en lezen. Als medewerker en bedrijf is het duidelijk dat iedereen moet blijven leren en ontwikkelen, om competent en inzetbaar te blijven. Wij helpen de deelnemers na te denken over hun eigen ontwikkeling en het belang van leren. Maar hoe pak je leren en ontwikkelen aan? Het ontwikkelen van werknemers en teams is dan van groot belang.  Door hen bewust te maken van hoe leren en ontwikkelen werkt, kunnen ze de volgende stap zetten. De workshop Leren leren helpt organisaties én hun medewerkers om optimaal te kunnen functioneren. Nu en in de toekomst.

Voor wie:

Kan voor alle medewerkers van een organisatie.

Wat leer ik:

In twee workshops gaan we actief aan de slag met het leren leren.

In de eerste workshop staat de medewerker centraal. Waarom is het verstandig om te blijven ontwikkelen? Wat is leren en welke leerstijl heb ik? Hoe denk ik eigenlijk over mijn eigen leren en ontwikkelen?

In de tweede workshop ligt de focus op het leren. We kijken naar de verschillende onderdelen binnen het leren, ook in de organisatie. We geven tips en kijken hoe u belemmeringen weg kunt halen en het leren kunt activeren. We eindigen de workshop met een concreet toekomstplan.

Duur:

3 uur per workshop