Damian de Jong (26) werkte in de horeca, maar gooide het roer om. Via het uitzendbureau kwam hij bij Lijnco terecht, waar hij zich via een BBL-opleiding ontwikkelde tot grafisch operator.
“Ik ben hiervoor kok geweest. Toen in coronatijd de restaurants dicht gingen, besloot ik om me heen te kijken. Ik zocht werk met meer regelmaat en vastigheid. Bovendien was ik net op mezelf gaan wonen, dus het salaris was ook wel belangrijk voor mij”, blikt Damian terug.
Nieuw avontuur
Na wat tijdelijke baantjes zag hij bij het uitzendbureau een vacature bij Lijnco, een grote producent van loyalty promotiemiddelen zoals kraskaarten en beveiligd drukwerk zoals examens. Of hij een idee had waar hij aan begon? “Nee”, lacht Damian. “Ik kende de grafische branche helemaal niet. Maar soms moet je gewoon wat proberen.”
Geavanceerde machines
En daar kreeg hij geen spijt van. “Het is waanzinnig dat je met enorm geavanceerde machines werkt en van een simpel vel papier een product maakt dat je in de supermarkt ziet liggen. Ik had nooit gedacht dat het zulk technisch werk zou zijn. Snijden, stansen, kappen, vouwen, lijmen; je gebruikt zoveel verschillende technieken.”
Leren en werken
Damian begon met ondersteunende werkzaamheden. Al snel bood Lijnco hem een opleidingstraject van GOC aan. “Dat duurde een jaar. Ik werkte vier dagen in de week. Eén dag ging ik naar school. ‘s Ochtends bespraken we de theorie, ‘s middags werkten we samen aan praktijkopdrachten. Ik zat in een kleine klas met jongens die allemaal gemotiveerd waren. En we hadden een docent met veel praktijkervaring die ons snapte. Als ik op het mbo leraren zoals Rob had gehad, had ik mijn opleiding denk ik wél afgemaakt.”
‘Mijn dagen vliegen hier voorbij’
Meer in control
Wat hij leerde in de opleiding? “Ontzettend veel. Materiaalkennis en de werking van inkten. Ik ben nu veel bewuster van wat ik doe en kan ook beter omgaan met verstoringen. Soms komt een product niet zo uit de machine als je verwacht. Vroeger zou dat me stress geven, nu weet ik waar ik naar kan kijken. Is het papier misschien te vochtig, klopt de looprichting van het papier? Ik ben meer in control.”
Blijven groeien
Dat merkt Jerrel Wolthoorn, productieleider en praktijkopleider bij Lijnco, ook. “Damian had na een aantal maanden hier de basis machinekennis, maar nu heeft hij ook het analytisch vermogen dat nodig is om zelfstandig te produceren. Je zag hem razendsnel groeien en hij wordt nog steeds beter in zijn werk.”
Praktische opleiding
Damian is niet de enige bij Lijnco die een BBL-opleiding volgt. “Als jongens potentie hebben en een goede houding tonen, dan investeren we graag in ze. Het voordeel van zo’n leerwerktraject is dat het praktisch is en aansluit bij wat we hier doen. We maken veel verschillende producten, daardoor is geen nabewerkingsmachine hetzelfde. Dan is het fijn als je iemand meer allround kunt scholen.”
Meer weten over de BBL-opleiding? Kijk op goc.nl/bbl
3x subsidie op een BBL-traject
Het voordeel van een leerwerktraject? Jongeren of zij-instromers dragen direct bij aan jouw productie. Bovendien krijg je een deel van je investering terug via subsidies.
Subsidieregelingen
€ 2.500 – A&O Fonds stimuleringsregeling*
€ 2.085 – ESF Plus
€ 2.700 – RVO-subsidie praktijkleren
€ 7.285 – Totaal subsidie
*De A&O Fonds stimuleringsregeling is exclusief voor KVGO-leden.